为完成穿刺医生手指被患儿咬了15分钟感动背后令人悲伤

导读

感动之余是深深的悲痛，为何受伤的总是儿科医生？

来历：医脉通

作者：Doctor.李

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据现代快报报导，8月25日，一名6岁的小患者在承受医治时，由于过火焦虑狠狠咬住了医生的手指，虽然痛苦钻心，医生也没有阻止孩子，一向坚持到操作完毕。

新闻宣告后，不少人纷繁点赞。

看到信息，笔者也深受感动，可是感动之余是深深的悲痛，为何受伤的总是儿科医生，假如儿科医生人手能再多一些，是否这样的“感动”也会少一些？

儿科医生“荒了”

2019年6月，海口市人民医院急诊儿科由于4个医生病倒2个，白日不得不停诊。

海南尚属儿科资源配置比较高的城市，其他城市更不用说。

2018年，连云港市第一人民医院发布公告：因儿科医护人员继续超负荷作业，已有多名医生病倒，即日起暂停新海院区儿科门诊和输液。

2018年，武汉开发区妇幼保健院儿科门诊暂时中止接诊，由于仅有的一名儿科医生辞去职务。2018年，上海同济大学隶属天佑医院宣告：暂停医院儿科门诊。

……

《我国儿科资源现状白皮书（2016）》显现，2011年至2014年，我国儿科医生丢失人数为14310人，占比为10.7%，其间，35岁以下医生丢失率为14.6%。依据国家卫健委2020年每千名儿童儿科执业（助理）医生数要到达0.69名的方针，我国儿科医生数量缺口86042名。

“金眼科、银外科、累死累活妇产科、千万别干小儿科”，从这句医疗圈的戏弄或多或少能够看出儿科现在的囧境。

为何“儿科荒”一再呈现？

1.1998年高等教育变革，让本就绰绰有余的儿科人才更紧缺。医学院的本科教育取消了儿科专业，代之以临床医学专业，儿科学成为其间的一门课程。1999年，全国儿科专业中止招生。由于缺少有用的儿科医生培育机制，乐意从事儿科的人越来越少。

2.危险高。儿科被称为哑巴科室不是没有理由的。儿科与成人科室不一样，孩子不能详细描绘自己的症状，只能由家长代述。医生医治更多依托从医经历、依托本身常识堆集，这就对医生的水平提出了更高的要求。加之现在的孩子都比较金贵，往往一个孩子背面站着四五个大人，稍有差池，医生面对的压力有多大，可想而知。这也是为什么儿科称为高危科室原因。

3.收益低。俗话说，高危险随同高收益，可是这句话在儿科行不通。医生的收入多和作业量挂钩，可是儿科孩子用药量八成为成人的几分之几，严峻疾病概率更低，医治内容也比较少，由于儿科医生与其他科室比较，收入锐减。

高危险，高压力，却只有低收入，加之不断发作的医闹事情，让不少儿科医生心寒，挑选回身离去。

儿科医生不行代替

有人提出疑问，已然儿科医生稀缺，能否让其他科医生代替治疗？

2016年国家卫生计生委发布一则告诉：《关于做好时节性疾病高发期儿科医疗服务作业的告诉》。告诉中明确提出 “儿科医务人员不足时，能够对高年资内科医务人员进行专业训练，充分儿科医疗力气。”

其时这则告诉被不少医护人员张狂吐槽为“儿科不行内科来凑”。

在不少人看来，都是治病，儿科和内外科差异不大，相同的病开相同的药就好了，没必要细分。

事实上，儿科有着本身特色，儿童也并非成人缩小版。儿童在发育进程中，生了解剖特色与成人彻底不同。0—3岁、0—6岁、14岁以下，都有不同的阶段性特征，不是简略地把药分红成人剂量的1/2或1/3就能够处理。有些疾病在儿童身上常见，在成人身上就很少发作，反之亦然。所以有必要是对儿童生理结构、发育进程都了解的儿科医生才可能对孩子的疾病对症下药。

也正由于这样，山西法制报曾报导过，阳曲县一家诊所内科医生未经皮试给一名患儿注射了头孢类药物，导致患儿严峻过敏致死，最终因不合法行医获刑10年。

暂时找人援助，这样的办法并不能从根本上缓解儿科医生匮乏的问题，加上全面铺开两孩方针后，儿科医疗和保健需求将愈加火急，因而，社会更火急需要改进儿科荒的现象。

是时分进步医生待遇了

“儿科医生荒”已不是什么新鲜论题，特别每到流感时节，儿科门口排长龙时，“儿科医生荒”就成为言论评论的论题。

好在，现在国家也意识到儿科医生的稀缺和重要性，开端注重儿科医生的展开和建造。自2016年国家发布《关于加强儿童医疗卫生服务变革与展开的定见》以来，三年累计接收培育儿科专业住院医生1.3万人。中西部区域展开儿科医生转岗训练，累计有6688名医生经转岗训练合格后添加儿科执业规模。

不仅如此，儿科医生的待遇也在逐渐进步。像四川省卫生计生委、发改委等六部分联合印发《四川省儿童医疗卫生服务变革与展开的施行定见》中说到，将进步儿科医务人员的收入，至少到达所在单位医务人员均匀薪酬水平的1.2-1.5倍。更有查询显现，2018年全国儿科医务人员均匀薪酬同比增加超越10％。

与此同时，儿科执业环境得到改进，医疗纠纷每年下降4％，发作在医院的重特大涉医案子均匀每年下降6.5％。

笔者前段时间和曾经的同学谈天，知悉现在不少医院在待遇方面也显着向儿科歪斜，比方提升职称，奖金发放等等。

“儿科荒”的现象在逐渐缓解，但全国医生荒的现在仍然存在。笔者期望，社会能多给医务作业者们多一些了解和宽恕，切莫再让下一个“儿科荒”再呈现了。