
生活在这个快节奏的社会上,难免会出现一些病痛,或者是压力太大而想着休假。但是单位休假又是比较严格的一件事,那该怎么办?不知道你们会选择怎么做?是选择带病上班还是直接口头跟上司请假,其实不要忘了病假条这一个法宝,那么小诊所可以开病假单吗?
小诊所可以开病假单吗
小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才认可。
病假工资的基数按照以下三个原则
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
不知道在座的各位有没有被“小诊所可以开病假单吗”这个问题所困扰过,不管怎么样,小编想告诉大家的是,生病了大家要按照正规的流程去申请病假单,而不是绞尽脑汁去想办法谋到这张单子,毕竟身体是自己的,医生为了你的身体,如果合法的话,他们是会给予证明的。还有的是,申请到假期的朋友,尽快解决病痛才是大事。

2025上海国际个人保养博览会 ——构建健康新生态,引领抗衰新纪元
正确打飞有助于改善枣蟹?爱廷玖达泊西汀片助力快男延时
中国首家“藻饮”店亮相北京,引领健康饮品新风尚
东软:智能化时代 数据价值化助力医疗服务同质化进程
智慧平台,健康呼吸!慢阻肺患者早筛早治新希望
以“轻生活”为钥,解锁健康新密码
开学季呼吸道“告急”?映美雾化器强势救场!
早X背后的“隐形推手”是?爱廷玖达泊西汀片为爱延时